求職活動でハローワークに通う頻度って…
・ガソリン代やバス代も馬鹿にならないよね
・每日新着の求人情報があるとは限らないし
・失業中だけどいろいろと、することはあるし
・失業保険のときだけでいいかな？
と、お悩みではないですか？
そうなんですよね…。
失業中で、一刻も早く次の仕事を見つけたい！というあせりから、每日のようにハローワークに通って求人の新着情報を確認している人っていると思います。
ですが、なかなかいい求人に巡り会えず、余計にあせてしまってしまうこともしばしば…
失業中で焦る気持ちはわかりますが、まず結論から言えば、
・ハローワークに通う頻度は每日じゃなくても大丈夫！
・ハローワークの求人情報はネットでも確認可能！
・ハローワーク以外にも仕事はたくさんあるから、そこを探す時間を作ったほうがいい
ということができます。
なので本日は、ハローワークに通う頻度は週2くらいでも大丈夫！という理由と、それ以外に求職活動において何をすべきか？について紹介していますね。
今のハローワークの求人情報は、WEB上でも見ることが可能ですので、毎日ハローワークに通って確認する必要はないですよ～。
ハローワークに通う頻度は每日ではなくてもいい理由
まず最初に結論から言います。
失業中で求職活動に焦る気持ちはわかりますが、ハローワークに通う頻度は每日ではなくても大丈夫です。
ガソリン代やバス代もバカにならないですからね…。
失業保険の給付認定における実績作りのために、ハローワークに通うのはもちろんありなのですが、それ以外ではあまり通う必要はありません。
その理由として、ハローワークで求人検索できる案件の一覧に関しては、インターネット上でも確認できるからです。
実際に「自分の利用している地元のハローワーク名（地域名+ハローワーク）」で検索してみると、ネット上でも実際にハローワークで公開求人している情報に関しては、見ることが可能です。
なので何回も何回もハローワークに通って、新着情報をチェックするよりも、
・失業保険の給付認定の実績作りのタイミング
・インターネットで自分に合いそうな求人を見つけた時
といったタイミングでハローワークを利用したほうがいいですね。
その方が、時間もお金も無駄にならないしね。
企業側はハローワークを使わない傾向がある理由
ハローワークに通っても自分にあった求人がななか見つからない…と、悩んでいませんか？
この理由は、ハローワークや自分に問題があるのではなく、求人募集をしている企業側が、正社員やパートの募集において、ハローワークを使わなくなってきている傾向があるからです。
なので、「ハローワークでは、なかなか仕事が見つからない」場合は、他の場所で仕事を探すことをおすすめします。
その方が、
・多くの求人情報に触れることができる
・自分似合った仕事を見つけることができる
・早く仕事を見つけることができる
といったメリットがいっぱい！
その中で私がおすすめしたいのは、「派遣会社を使って仕事を探すこと」です。
実際に派遣会社が取り扱っている求人数は膨大なものになっていて、その証拠に、最近では業績を伸ばして一部上場している派遣会社もあります。
なので、ハローワークでいい仕事が見つからないのであれば、派遣会社を使って仕事を探すほうが断然いいですね。ということで次の章では、派遣会社を使った仕事探しのメリットについて紹介していきますね。
私が派遣会社をおすすめする理由7つ
ハローワークに通う頻度が多くても、なかなかいい仕事が見つからない…のであれば、私は「派遣会社を利用したほうがいい」と派遣会社をおすすめしています。
その理由は7つあります。
- 採用までが異常に早い！
- 前借り制度や入社祝い金制度がある
- 仕事が合わないと感じたら、すぐ相談できる
- パートよりもガツンと稼ぐことができる
- 休みがはっきりしている
- 休みを取りやすい
- 柔軟に対応してくれる
それぞれわかりやすく紹介していきますね。
1.採用までが異常に早い！
失業中の人が、派遣会社を使って仕事を探すと、登録から採用までの期間が異常に早いです。
ハローワークに行って、紹介状をかいてもらって…なんてよりも断然早いですよ！
いい仕事があれば、その日のうちに、面接や会社見学の日程まで決まることも多いです。
そして、企業の受け入れ日にもよりますが、早い場合だと登録して一週間以内、遅くとも2週間と言った比較的短期間で仕事を見つけることができます。
その理由は簡単で、派遣会社に求人を出している企業は、常に人手不足なんです。
なので、常に人材を募集していますし、そして、働いてくれる人をなるべく長く採用している方針をとっています。
なので、企業側としては
・30～50代の男女活躍中
・未経験OK
・主婦の方歓迎
なんて募集がゴロゴロしています。
その中で特に私的に狙い目だと思うのが「40～50代の男女活躍中」と言った求人応募です。
これって人気が高いんですよ！
その理由は簡単で
「50代になっても就職活動をするのはめんどくさいし、いまよりも仕事を見つけにくくなるよね」
と高年齢になればなるほど将来が心配ですよね。
なので、そういった感じで、今の食事だけでなく、将来を考えた上で、50代でも働けるような職場を今のうちに見つけておく、ということで派遣会社の求人案件の「40～50代の男女活躍中」といった求人案件は人気が高いのです。
と、話がそれてしまいましたが、派遣会社を利用して仕事探しをする場合、仕事の紹介がスピーディーでスムーズにいきます。
事前に相談することで、自分にあった職場を紹介してくれますので、希望の求人などがあれば、ピックアップして派遣会社のスタッフに相談してみることをおすすめします。
さらに加えて、働いてみたら「周りも同年齢ばかりでなんとなく安心して仕事ができる」てことも実際によくあることです。
（まあ、一緒に働いている人は「自分と同じ募集案件」を見て集まった人たちなので、同年齢が多いのは当たり前なんですが。）
派遣会社は、公共機関のハローワークとは違って、民間の会社なんです。
なので、競争が激しく、いろいろな差別化を図って他社よりも成長しようと頑張っています。
その中で、良い派遣会社は、サービスを第一に考えていますので、
・スピードが早く
・クレームのないように、マッチした仕事を紹介
・豊富な求人案件
といったことを徹底しています。
（良い派遣会社の選び方は、後で書いておきます）
2.前借り制度や入社祝い金制度が充実している
先程も書いたように、派遣会社は民間の会社なので、常に競争しています。
最近では、他社との差別化をしてより多くの人材を募集するために、
・前借り制度
・日払い制度
・入社祝い金制度
・慰労金制度（○ヶ月ごとに○万円）
・寮費無料
といった各種制度が充実させている派遣会社が多い印象ですね。
それは派遣会社の求人サイトの方で確認できます。（確認するのは無料なので、あとで確認してみてください）
派遣会社を使わないで働きはじめた場合、初任給がもらえるのは働いてから2ヶ月後…と言ったケースをもよくあります。
そうなってくると、40代で仕事（パート）がなかなか決まらず、失業保険の期限もそろそろきれてしまう…なんて場合でも、派遣会社の
・入社祝い金制度
・日払い制度
・前借り制度
と言った求職者には嬉しい制度を積極的に利用していくことで、金銭的な問題もなんとかなります。
さらに、これ以外にも「緊急にお金が必要になった場合」のことを考えると、こういった制度を採用している派遣会社で働くことは、安心できる材料だと思います。
正直な話、パートで前借り…ってちょっとやりずらいですよね。
3.仕事が合わないと感じたら、すぐに相談できる
「仕事がなんとなく合わない」以外にも、就職活動をしている場合、いろいろな心配事があると思います。
・急な用事の場合はどうしよう
・できれば、50代になっても失業しない職に付きたい
・家事や育児との両立をしたい
・家族が急病になった場合の対応は？
・残業はできないがけど、事前に言ってもらえれば
・土日の出勤はちょっと…
・未経験だけど大丈夫かな？
・資格はないけど…
・履歴書で好感度を上げることができるの
といった心配事がたくさんあると思います。
20代、30代のときよりも、40代ともなってくると、就職活動において心配事や不安になる材料が多いのは確か…。
ですがこういった心配事は、心配事ではない場合も多いんですよ。
こあなたが今、就職するにあたって抱えている問題ですが、実は、派遣会社には過去にこういう相談に対応してきて、解決してきた実績がたくさんあります。
何人も派遣会社を利用していますからね。
ですから、あなたが今抱えている「これどうしたらいいの？」といった心配事や不安は、派遣会社にしてみたら「こうしたらいいよ」て感じで、すでに過去に解決済みのものもたくさんあります。
そういった過去のノウハウの蓄積が派遣会社にはたくさんあります。
そういったノウハウを使って、派遣会社のスタッフと二人三脚で仕事を探すことで、一人で悩んでいるよりも就職までがスムーズに運ぶことができます。
就職活動においては、一人で悩まないで、気軽に相談できるプロがそばにいるのは、本当に頼もしいですよね。
4.パートよりもガツンと稼げることができる
派遣社員で工場勤務の場合、パートよりもガツンと稼げるのは魅力的だと思いますよ！
パートをやったことがある人はわかると思いますが、扶養に入りながらパートやアルバイトで働く場合、
・年収103万円の壁
・年収150万円の壁
といった「収入の上限値」を聞いたことがあると思います。
この収入の壁に合わせて働いている人も多いと思います、
でもこれだとなかなかお金がたまらないんですよね…車のローンとか家のローンとかあるし、しかも老後の貯蓄もそろそろ考えないといけないし…。
派遣社員として工場で働いた場合ですが、手取りで月収20万円を超えてくることも十分可能になってきます。
なので、簡単に計算してみても「年収103万円の壁」の2年分以上の収入を、たった一年で達成することが可能になってきます。
一年かからないんじゃなか？
・自動車のローン
・家のローン
・子供の学費
・老後のための貯蓄
・親の介護に関わる費用
など、お金に関する心配が心のどこかに引っかかっているのであれば、「パートで月収8万前後」といった感じの低収入よりも、こういった感じでガッツリ稼いでいたほうが、あとあと楽になりますから、これもおすすめできる材料の一つですね。
働けるうちにガンガン稼いでいでおきましょう！
また、扶養控除、税金、節税に関しても、先程書いたように、自分ではわからないことに関しては、気軽に派遣会社のスタッフに聞くことができます。
こうった感じで「プロに無料で相談できる」のも、派遣会社を使うメリットの一つです。
応募や面接のタイミングで、派遣会社の担当者に気軽に聞いてみてください。
こんな前例があって…と言った感じで回答してくれる場合が多く、あなたの悩みはすでに解決済みである場合が多いですよ。
5.休みがはっきりしている
スーパーやコンビニ、ファミレスなど一般的なパートの募集では、
・ゴールデンウィーク
・盆休み
・年末年始
・土日
といった時期でも休むことができませんよね。
というか逆に、そういった「一般人の休みの日」のほうが忙しく、パート募集の案件を見ても「土日働ける方歓迎」なんて書いてあるのをよく見かけます。
ですが、派遣社員として働く場合、
・土日休み
・大型連休も休み
・定時に帰れる
といった感じで、しっかりと休みが取れます。
土日働かなければならないパートに比べると「おいおい本当かよ！」って感じでですね。
パートで土日は休み無し、平日も19時、20時まで…って、コレで仕事と家事育児の両立ができるのであれば、もちろん派遣社員で働くことでも両立は可能です。
そんな理由で、実際に主婦で工場勤務している人も多いですよ。
年末年始で、買い物にいったり、大掃除をしなければならない、だけど、パートの仕事が…といったことは全然なく、休むときはしっかり休むことができるのも工場勤務のメリットです。
6.休みを取りやすい
また、派遣社員として半年以上働くと有給休暇を使用できるようになります。そうなってくると、更に休日が増えることができますので、より自由度が上がりますよ～。
最近では、ブラック企業の問題を受けて、行政の指導で「有給を取ることを義務付ける動き」が進んでいます。
なので、定期的に有給を使用することになりますが、「仕事をしていなくても、お金が入る…」ってめちゃくちゃありがたいですよね。
しかも自分の好きな日に休むことができますので、もちろん子供や自分の趣味に合わせて有給をもらうことも可能です。
7.柔軟に対応してくれる
派遣会社の仕事と聞いて
・契約期間があったり
・難しい仕事ばかりだったり
・正社員になれなかったり
仕事内容を思い浮かべる人も多いと思います。
ですが派遣会社が紹介してくれる仕事の場合、そういったことは最近ではなくなってきている傾向がありますし、ユーザーである私たちの方でもある程度コントロールできます。
例えば、以前のことですが私の友人は派遣会社を利用して正社員に採用されることに成功しました。
その友人の場合、登録の際に「いずれは正社員として働きたいから、過去に派遣社員から正社員になった実績のある働き先を紹介してほしい」といった要望を入れて仕事探しをした結果、それが成功しました。
派遣社員として働き始めたのですが、おおよそ半年後には正社員に採用されることが決まりましたよ～。
といういことで、派遣会社を使うのであれば、黙っているのはもったいないし、そうやって決めた仕事なんて長続きしませんよね。
なので、派遣会社を使った場合、自分の希望を派遣会社にしっかり伝えることで、それに合った仕事を紹介してくれる場合が多いですよ。
良い派遣会社の選び方
40代の場合「パートがなかなか決まらない…」と一人で悩んでしまいがちです。
ですが、仕事探しのプロである派遣会社のスタッフに気軽に相談することができると、
・求人の選択肢が広がる
・問題の解決が速い
・スムーズに働くことができる
といった感じで実際に働くまでが格段に早くなるのですが、中に気をつけなければならないようなブラック企業よりの派遣会社も存在しますので注意が必要です。
（人材は使い捨て…見たいな感じで、やりたくもない仕事を派遣会社の都合で押し付けてくるようなところです）
良い派遣会社の特徴の一つに「ちゃんと相談できる窓口が明確にある」というのがあります。
これは、実際に派遣会社を使う私たちのニーズに、ちゃんと答えていこうとする派遣会社の姿勢の現れですので、相談窓口が見えるところにある派遣会社を優先的に使っていけば、問題ないですよ。
ということで私のおすすめする派遣会社は3つあります。（どれも大手派遣会社です）
1.e仕事
日研トータルソーシングのサイトです。
・エリアから探す
・職種から探す
といった感じで、地元の仕事が探しやすいのが特徴ですね。
またサイトのトップに相談窓口があるのも使いやすいですね。
派遣会社がはじめてなら、まずはこのサイトがおすすめ。
2分で応募ができますよ！
→e仕事
2.はたらくヨロコビ.com
派遣会社大手の「アウトソーシング」さんの求人情報が掲載されているサイトです。
サイト内では「未経験OK」「女性活躍中」「入社祝い金あり」「時給1500円以上」といったカテゴリで分けられていますので、とっても使いやすいサイトとなっています。
3.工場求人ナビ
こちらも派遣大手である日総工産の求人情報サイトです。
大手メーカーの仕事の案件が充実しているのが特徴ですが、大手メーカー以外にもいろいろな案件が充実しています。
一度自分の住んでいる地域の求人情報をチェックしてみてはいかがでしょうか？
最後に・・・何も見ずに「工場勤務はちょっと…」と決めつけてしまうのはもったいないです。
なのでまずは、近所のカフェでコーヒーでも飲みながら、上に紹介したサイトをゆっくり見て回ってみてはいかがでしょうか？（見るのは無料ですからね）
おすすめのカフェはコメダ珈琲です。（最近ハマっているんですよ）
あなたの成功をお祈りします。
