妻が「仕事辞めたい」と言うようになった…
・共働きじゃないと生活が苦しいのに
・貯金ももう少ししたいよね
・でも、働いて家事や育児をこなすのはしんどそう
・貯金もできて妻も楽になるいい方法はないの？
と、お悩みではないですか？
妻が「仕事辞めたい」なんて普段は絶対に言わないのに、そういうのには理由があるというか、ある意味、決意があるんです。
なので、ここで旦那さんが「でも貯金がもう少し欲しいから」とかいって引き止めるのは、ちょっとズレた反応…なんですよね。
妻は妻なりに、いろいろ頑張って我慢して、それで出した結論ですので、旦那さんはしっかりと受け止めてやる必要があります。
ですが、仕事を辞めてしまうと
・貯金が計画通りいかなかったり
・住宅ローンを見直ししなければならなかったり
・子供にもこれからお金がかかってくるし
と、今の生活水準を保てないくらいの問題が出てくるんですよね。
ということで本日は、妻が「仕事辞めたい」といった時の旦那さんがとるべき態度を、紹介していきます。
妻が「仕事辞めたい」と言った時に旦那さんはどうする？
奥様は奥様なりに頑張って、我慢してきて、「これ以上は無理」と思ったので、「仕事辞めたい」と、旦那さんに話しているんです。
なので、妻が「仕事辞めたい」と言い出した時は、旦那さんがまず最初にやることは「奥さんの話をよく聞いてやること」なんですよ。
まず最初に、何が原因で妻が「仕事辞めたい」と思っているのか？その原因をさぐりましょう。
妻が仕事を辞めたいと言う原因は
・育児が思ったよりも大変で仕事と両立できない
・もう少し、子供といる時間を増やしたい
・家事がおろそかになってしまいがちだから
・会社（職場）での人間関係が問題
・充分貯金があると勘違いしている
このほかにもいろいろあると思います。
まずは、それを聞いてあげましょう。
聞いてあげるだけでも奥様の気持ちが軽くなって、「もう少し頑張ってみる」と、前向きな姿勢になることもありますよ。
また、話を聞いてやることで、思わぬアイデアが出てくる場合もありますので、まずは何が問題なのかをじっくり聞いてやりましょう。
妻が「仕事辞めたい」その後はどうする？
妻が「仕事辞めたい」と言い出したら、まず最初は、話を聞くことに徹するのですが、次のステップは、一緒に問題を解決してやることです。
ここで感情的になってしまう男性もいるようですが、感情的になって言い合いをしても、なにも進みません。
それよりも、一歩でも先に進むことを考えましょう。
ということで次のステップは、実際に妻が仕事を辞めた時の生活のシュミレーションを、奥様と一緒にやってみましょう。
これは、今の生活と比較すると、わかりやすいと思います。
やり方は簡単で、A4サイズの紙を用意して、半分におります。
そして、右半分に「今の生活」、左半分に「やめた時の生活」と書いて、いろいろな項目を埋めていきましょう。
| 今の生活 | やめた時の生活 | |
| 貯金 | 毎月〇万円 | 毎月〇万円 |
| 家事 | 分担 | 全部奥様 |
| 子育て・送り迎え | 分担 | 全部奥様 |
| 子育て・病気の時 | 奥様 | 奥様 |
| 買い物 | 分担 | 奥様 |
| 空いた時間 | 空いていない | 在宅ワーク |
大雑把ですが、こんな感じでいろいろな比較ができると思います。
その中には、もちろんメリットもあるしデメリットもありますが、一度紙に書いて比較してみるとわかりやすいと思います。
いわゆる「情報の見える化」ですね。
ここまでくると、一歩前進！
「仕事辞めたい」といっていた状況から、実際にやめたときにどんな生活になるのかがわかってきますので、イメージがわきやすくなると思います。
そうすることで旦那さんも無理に引き止めなくなったりしますので、言い合いや喧嘩にならないで済みますね。
また、情報の見える化をすることで、例えばですが、実際に仕事を辞めたときの問題が
・生活費
・貯金
・ローンの支払い
といった、お金に関することであれば、具体的な金額までわかりますし、そうすることで対策もしやすくなると思います。
（「在宅ワークで、月に6万円だけ稼げばいいよ」みたいな…）
妻が「仕事辞めたい」といった時に一番やってはいけないこと
ここまで来ると、もうお分かりだと思いますが、妻が「仕事辞めたい」といった時に、一番やってはいけないことは、理由も聞かずにそれを否定することです。
奥様だって、いろいろ考えているんです。
・子供のこと
・貯金のこと
・家事のこと
・次の転職先
・在宅ワーク
・退職した時の収入
そういったことをいろいろ考えたうえで、決意して「仕事辞めたい」といっているのですから、それを理由も聞かずに否定してはいけません。
そういった考えを否定して「そんなの甘えだから…」なんていった日には、喧嘩になる可能性もあります。
そうなってくると、大変ですよ～。
過去に有った夫婦間のいろいろなことをほじくり返して、
・あの時子供が熱を出したのに…
・家事は分担するっていったのに
・給料が上がるっていったのに
・共働きしなくてもいいといったのに…
・家計のことは任せろっていったのに…
といった感じで、収拾がつかなくなる可能性だってあります。
なので、そういった泥沼の喧嘩を防ぐ意味でも、まずは奥様の話を聞いてやりましょう。
そして、建設的に問題と向き合って、解決していきましょう。
そのためには、先ほども言ったように、「情報の見える化」をして、情報を共有することが、スムーズな解決策につながります。
私のおススメの解決策
妻が「仕事辞めたい」といった時の私の解決策ですが、私であればいったん仕事を辞めさせます。
無理に仕事を続けて
・体を壊したり
・精神的に病んでしまったり
なんてことを避けるためにも、いったん仕事を退職してもらって休養を取ってもらいます。
なので、仕事を辞める条件として、「子供が小学校に上がってからもう一度働く」といった条件付きで、専業主婦になってもらいます。
そして子供が大きくなって手がかからなくなったら、もう一度働いてもらうことを提案します。
もちろん、専業主婦でも時間があるようであれば、在宅ワークなんかも視野に入れてほしいですし、仕事を辞めたからといってもそんなに選択肢が狭くなるわけではないんですよね。
というか、家事や育児のことで喧嘩するくらいだったら、「専業主婦＋在宅ワーク」というのも、全然ありです。
在宅ワークであれば、育児や家事の隙間時間もできるし、業種によっては、旦那さんが手伝うことも可能ですからね。
しかも今では、在宅ワークでガンガン稼ぐ主婦も大勢います。
妻が仕事を辞めたからといって、そんなに可能性が狭くなるわけではありません。
むしろ広がることだって考えられますので、前向きに検討してみてください。
